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工作地區(qū)： 浙江省 - 杭州市 - 余杭區(qū)
工作性質(zhì)：全職
性別要求：不限
1、明確需求：對(duì)客戶需求及項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。通過(guò)評(píng)估后，開展企業(yè)及職位訪談、實(shí)地調(diào)研，確定用人標(biāo)準(zhǔn)和要求。（一般接觸的是CEO vp hrd 等高端職位人士，代表的是我們整個(gè)公司去訪談）；
2、招聘研究：招聘崗位研究分析，求職人群分布調(diào)查并反饋招聘研究分析結(jié)果。（一般和客戶方HR多溝通，摸清用人標(biāo)準(zhǔn)）；
3、簽約立項(xiàng)：與客戶共同討論確定項(xiàng)目方案，促進(jìn)簽約；
4、項(xiàng)目執(zhí)行與管理：與客戶HRM/HRD全程溝通，確保招聘項(xiàng)目執(zhí)行無(wú)偏離，推動(dòng)進(jìn)程及監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)。與內(nèi)部顧問(wèn)及時(shí)溝通，給到顧問(wèn)準(zhǔn)確的反饋。銜接客戶HR與顧問(wèn)的溝通。-對(duì)內(nèi)管理顧問(wèn)，組成項(xiàng)目組；
5、節(jié)點(diǎn)反饋：進(jìn)度反饋、焦點(diǎn)問(wèn)題、調(diào)整方案。定期向HR報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展，時(shí)時(shí)溝通問(wèn)題與解決建議，以保證項(xiàng)目的順利實(shí)施，與客戶共同推進(jìn)項(xiàng)目目標(biāo)。

【詳細(xì)】