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工作職責(zé)：

1、根據(jù)職位需求和項(xiàng)目經(jīng)理指引從各種渠道找到目標(biāo)候選人；

2、根據(jù)介紹職位，進(jìn)行人選的初步篩選、電話溝通，確認(rèn)候選人基本情況；

3、溝通整理候選人推薦報(bào)告、面試、談薪及入職跟進(jìn)；

4、明確尋訪方向和重點(diǎn)，做好尋訪計(jì)劃安排。

任職要求

1.本科以上學(xué)歷，品行價(jià)值觀端正

2.具備人工智能行業(yè)知識及人脈資源

3.有以上相關(guān)領(lǐng)域的獵頭或招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4.自驅(qū)力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，熱愛學(xué)習(xí)和運(yùn)動，積極陽光